Företagsutveckling i Göinge

OsbyNova AB beviljades i slutet av mars 2009 ca 380 000 kronor för att genomföra en förprojektering i syfte analysera och genomlysa intresserade företags organisation, produktion, ledningsarbete, arbetsmiljö, kompetensbehov samt jämställdhet, mångfald och integration. Syftet med genomlysningen/genomgången var att företagen skulle upprätta någon form av handlingsplan för hur verksamheten kan eller skall förbättras. Vidare skulle kompetensutvecklingsplaner för de anställda upprättas och arbetet med kompetensförsörjning och strategier för detta skulle också lyftas fram. Projektet vände sig till företag med upp till 50 anställda och var lokaliserade i Östra Göinge eller Osby kommuner. Projektet genomfördes i samverkan med Göinge Näringsliv i Östra Göinge och avslutades den 30 november 2009 och slutrapporterades i början av 2010.

I projektet deltog följande företag från Osby och Östra Göinge:

Osby Tryckservice AB (OTS AB)

LT-Skor AB

Safepartner AB

Walk On AB

Swedelock AB

Cavalet AB

Airtec AB

Nelo AB

Växtmästaren i Osby AB

Örmobruk AB

SVP AB

Med utgångspunkt i det som framkommit under processen har företagen gjort en handlingsplan som på ett bra sätt uttrycker de förslag och åtgärder som företaget/organisationen ämnar vida/genomföra under de kommande åren. I handlingsplanen finns också klargjort vilka kompetensutvecklingsinsatser som skall genomföras.

Tanken är nu att OsbyNova under 2010 skall ansöka hos ESF-rådet i Sydsverige (Skåne och Blekinge) om att få ansvara för ett genomförandeprojekt. I ett genomförandeprojekt ges då möjligheter att genomföra de kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser som framkommit under förprojekteringen och lagts in i handlingsplanen. Ansökningstiden för ett genomförandeprojekt går ut den 3 september och beslut fattas i slutet av november 2010. Om ansökan beviljas räknar OsbyNova med att genomförandeprojektet genomförs under 2011-2012.